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FromU - For Business

個と組織の適合を デザインする。

メンタルヘルス対策を「個人の病気を治すこと」に留めず、臨床心理学の知見を用いて「個人と組織の健康な適合」をデザインします。画一的な正解ではなく、組織の文化(コスモロジー)を尊重した本質的な解決策に伴走します。

法人のお問い合わせ・ご相談へ ※現在、法人向け支援は「講演会・単発研修」のみご依頼を承っております。

Service 01

組織開発・メンタルヘルスコンサルティング

外部のカウンセラーにとどまらず、経営陣や人事のパートナーとして休職予防のシステム構築や復職支援プログラムを伴走型で支援します。

Service 02

現場の声を活かすオーダーメイド研修

発達特性の理解や関係性改善に直結する体験型の研修をご提供します。

Service 03

AI・システム活用による心理的コスト削減支援

採用・評価・退職予防をスマートに。AIによる客観的な提案と、専門心理士の深い洞察を掛け合わせた次世代の人事支援システムで組織の負担を減らす研修、導入支援を実施しています。

こんな組織の
お悩みありませんか?

Empathy
組織開発・研修のイメージ
  • メンタルヘルス対策を導入しているが、休職者がなかなか減らない。
  • 画一的な「ラインケア研修」が形骸化しており、現場の問題解決に繋がっていない。
  • DXやAIなどの新しいシステムを導入したいが、社員の心理的な抵抗や適応不足で進まない。

当法人が選ばれる理由

Features
個と組織の適合デザイン

01. 「文化」を尊重するコンサルティング

外部から「正論」を押し付けるのではなく、まずはその組織が持つ歴史や文化(コスモロジー)を深く理解することから始めます。企業はもちろん、医療機関や教育機関など、複雑な関係性が絡み合う現場での豊富なコンサルテーション実績を持つ博士号取得者が、組織と個人の「健康な適合」をデザインします。
文化・コスモロジーの尊重

02. 第一線での豊富なコンサルテーション実績

国内大手広告代理店や大手ITベンダーをはじめ、多岐にわたる業界の企業で組織コンサルティングを手掛けてまいりました。組織の極めてセンシティブな課題に向き合う性質上、厳格な守秘義務(NDA)により具体的な社名の公開は控えておりますが、厳しい基準をクリアした第一線での確かな実践経験とノウハウが、FromUの質の高い支援を裏付けています。
臨床心理学に基づくアプローチ

03. 多職種連携による多角的なアプローチ

当法人には心理学分野の博士号取得者が2名在籍しているほか、法務博士、保育士、精神保健福祉士(ソーシャルワーカー)など、多彩な専門性を持つメンバーがチームを組んでいます。ひとつの視点に偏ることなく、法的なリスクマネジメントから現場のメンタルヘルスケアまで、組織の複雑な課題に対して多角的かつ実践的な解決策をご提案します。

支援実績・活動歴

Track Record

多岐にわたる業界でコンサルティングや研修・講演を行っています。

企業研修・事業コンサルティング

  • 大手広告代理店(東証プライム上場) 社内有志によるメンタルヘルス関連イベントや研修の企画・開催に対する臨床心理学的見地からの監修 ※代表 沢の個人事業主としての受託実績
  • 大手保険・介護グループ企業(東証プライム上場) 実際の営業プロセスをユーザーとして体験した上で、心理戦略の視点から現場の課題抽出と改善案を提示する実践的研修
  • 大手法人データベース・ITベンダー(東証グロース上場 等) 組織コンサルティングや、マネジメント層・営業職向けの実践的な心理学・組織開発アプローチの提供
  • 大手日用品・生活用品メーカー(東証プライム上場) 新商品(入浴剤等)のリラックス効果について、心理学的視点からの開発支援および効果評価コンサルティング

医療・福祉・教育・自治体

  • 顧問心理士・施設コンサルティング 訪問看護ステーション、人材派遣会社、放課後等デイサービス、学習塾、グループホーム等に対し、スタッフのメンタルケアや利用者への心理的対応に関する定期コンサルティングおよび研修を提供
  • 公立中学校・教育機関 卒業を控えた中学生に向けた「こころの授業」(心の健康や複雑性に関する心理学講演)
  • 自治体・公共施設 保護者や施設職員を対象とした「思春期講座」(精神医学・臨床心理学的視点からの関わり方解説)

社員研修・講演

Training & Seminars
精神医学・臨床心理学の知見から、組織や個人の持つ「能力」を最大化させる実践的な研修・講演を提供しています。ただ聞くだけではなく、ワークショップ形式や心理検査を交えた体験型のプログラムが特徴です。
マネジメント・能力開発

心から能力を最大化させる方法を知っていますか?

精神医学・心理学に基づいて、部下や上司、チームの能力を最大限に引き出す方法をお伝えします。講演中に自分自身の能力や認知のクセを確かめるワークを実施し、明日から使える実践的なスキルを学びます。

ダイバーシティ・最新知見

最新版 発達障害の支援と理解

「日々更新される発達障害に関する知見」について、大学機関に所属しているからこそ提供できる最新情報をお伝えします。職場の部下育成や、関係構築において必ず役に立つ「ニューロダイバーシティ」の視点を提供します。

アセスメント・組織分析

心理検査をやってみよう / 集団式心理検査の実施

参加人数・ニーズに応じて、参加者の特性や組織の現在地を把握する心理検査を組み立てます。チーム力の把握や、無意識のバイアス(思い込み)に気づくための強力なツールとして、組織開発に貢献します。

心理検査のイメージ

基本講演料・研修費用

1回(90〜120分程度)の標準的な目安です。ワークショップの有無や対象人数、ご予算に合わせて最適なプランをご提案いたします。※交通費は別途となります。

目安料金
200,000円〜(税別)

専門家について

Professionals
代表 / 医学博士・臨床心理士・公認心理師

沢 哲司

Tetsuji Sawa
沢 哲司
組織コンサルティング AI導入支援・研修企画

企業コンサルティングや教育現場での組織支援を多数経験。「電通メンタルヘルスラボ」での研修の企画制作など、第一線で活躍。最新の生成AIを活用した業務改善ノウハウを統合し、他に類を見ない独自のBtoB支援を展開します。

お問い合わせ

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