沢 哲司
Tetsuji Sawa
企業コンサルティングや教育現場での組織支援を多数経験。「電通メンタルヘルスラボ」での研修の企画制作など、第一線で活躍。最新の生成AIを活用した業務改善ノウハウを統合し、他に類を見ない独自のBtoB支援を展開します。
メンタルヘルス対策を「個人の病気を治すこと」に留めず、臨床心理学の知見を用いて「個人と組織の健康な適合」をデザインします。画一的な正解ではなく、組織の文化(コスモロジー)を尊重した本質的な解決策に伴走します。
組織開発・メンタルヘルスコンサルティング
外部のカウンセラーにとどまらず、経営陣や人事のパートナーとして休職予防のシステム構築や復職支援プログラムを伴走型で支援します。
現場の声を活かすオーダーメイド研修
発達特性の理解や関係性改善に直結する体験型の研修をご提供します。
AI・システム活用による心理的コスト削減支援
採用・評価・退職予防をスマートに。AIによる客観的な提案と、専門心理士の深い洞察を掛け合わせた次世代の人事支援システムで組織の負担を減らす研修、導入支援を実施しています。
多岐にわたる業界でコンサルティングや研修・講演を行っています。
精神医学・心理学に基づいて、部下や上司、チームの能力を最大限に引き出す方法をお伝えします。講演中に自分自身の能力や認知のクセを確かめるワークを実施し、明日から使える実践的なスキルを学びます。
「日々更新される発達障害に関する知見」について、大学機関に所属しているからこそ提供できる最新情報をお伝えします。職場の部下育成や、関係構築において必ず役に立つ「ニューロダイバーシティ」の視点を提供します。
参加人数・ニーズに応じて、参加者の特性や組織の現在地を把握する心理検査を組み立てます。チーム力の把握や、無意識のバイアス(思い込み)に気づくための強力なツールとして、組織開発に貢献します。
1回(90〜120分程度)の標準的な目安です。ワークショップの有無や対象人数、ご予算に合わせて最適なプランをご提案いたします。
※交通費は別途となります。
企業コンサルティングや教育現場での組織支援を多数経験。「電通メンタルヘルスラボ」での研修の企画制作など、第一線で活躍。最新の生成AIを活用した業務改善ノウハウを統合し、他に類を見ない独自のBtoB支援を展開します。
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